是否出差：无需出差

岗位职责:
1、根据公司品牌整体营销战略方向和目标,制订连锁店业务年度经营计划,确保总体经营思路符合公司经营战略方向和目标:监督经营计划的实施、效果评估和反馈;
2、根据公司战略布局,负责整合各方面资源,确保连锁店业务经营战略健康、有序发展,负责全国市场店铺的开发拓展及销售管理,督导人员完成各项销售工作,达成年度销售目标;
3、熟悉销售市场,密切关注竞争品牌开店、商品、促销、人员管理等信息.负责所经营连锁店业务的新市场开发,优化和完善市场格局;
4、负责连锁店新店开业指导、促销、广告、市场调研、销售支持等,以提高店铺的运营管理能力;
5、计划,组织,实施,管理连锁店运营业务流程和监督规章制度的执行，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标。
6、为顾客提供超值的服务,协助解决消费者投诉问题并将消费者的投诉减到最少，维护终端店铺品牌形象及服务口牌,保持顾客美誉度及品牌竞争力。
7、负责连锁运营团队和店面人员架构的完善。
8、负责连锁运营的团队建设和各项人力资源指标的达成,确保人事政策的贯彻执行，符合公司标准,营造积极向上的工作环境,使员工潜能得到充分发挥,使业务得到持续地增长。
职位要求:
1、专科以上学历,三年以上连锁美容行业市场运作经验,五年以上同岗位管理经验;丰富的客户服务和市场营销团队管理经验;
2、熟悉运营团队的管理与激励,能打造和复制高绩效的运营团队;
3、熟悉美容保健养生行业和美容保健养生产品及相关设备,了解人力资源管理、财务管理等相关知识:
4、有较强的社交能力,思想敏捷、应变能力快,有一定的商业头脑和眼光,有较强的品牌意识,能独立处理日常性事务工作。