美研社总部： 美研社OURBEAUTY始创于1998年，专研门店运营•专注店长培训，以“抱团学习、经营互助”为两大特色功能；以“门店拓展、标杆门店打造、培养人才”为三大核心目标；坚持“一主两翼三创新”的工作思路：“一主”即，打造为中小企业提供门店运营与店长培训服务的优秀公益平台，“二翼”即，公益慈善和文化艺术，“三创新”即，模式创新、管理创新、服务创新；运用“爱斯派克ISPEC”商业思维，落地"阿米巴”经营模式，组建OURBEAUTY美研社连锁教学示范门店，探寻门店经营之道、人才培养之法、供销合作之术；帮助联盟商进行标准化运营辅导和职业化人才培养；以统一的数字化后台和智慧化供应链为门店解决数字化基础设施和库存管理等难题，搭建数字门店自运营系统，帮助优秀品牌无缝链接消费者，共建成长型企业家生态圈。 美研社连锁： OURBEAUTY美研社是一家由国际美商学院认证培训师团队主理，以“一人一方、研制专属你的美”为顾客服务方向，以城市合伙人为核心，落地“阿米巴”经营模式，开展直营连锁、联盟；经过20多年的创业与发展，已成一家集人才培养、产品销售、美容化妆、美甲美睫、书咖花艺、心理辅导、养生头疗、瑜伽塑形等于一体的全国性连锁企业! 通过实施6D业绩倍增模型，运行365超级VIP服务系统，践行520爱心拓客模式，竭诚为广大消费者提供优质的产品和完善的美妆体验、教学、服务，最大限度的引导和满足消费者需求。 美研社福利： 1、每天8小时上班制，员工可享用美容、养生、美肤用品内部优惠价: 2、舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任、和谐有趣的工作氛围; 3、充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化、多重内部调岗机遇: 4、薪酬福利:提供高于同行的竞争力的薪酬，按国家法律规定缴纳各项保险福利; 5、带薪假期:享有国家劳动法规定的法定节假日及婚假、丧假、产假、带薪年假等; 6、利润分享: 年终奖金、绩效奖金、孝心金等激励措施; 7、晋升机制:为员工职业规划提供多维度的发展、晋升通道; 8、培训安排:公司为员工提供有利于其工作和发展的各种培训机会; 9、员工活动:每月为员工集体开生日PARTY、每年一次国内外旅游、不定期户外拓展活动，各种下午茶、水果供应. 广州教学中心；湖北教学中心；广西教学中心；全国连锁门店108家