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图一 2014年6月/2014年5月热门职位投递数 |
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1、6月，美容人才求职指数小幅下降。“美容导师、美容师、美容顾问”三职位虽连续数月稳屹TOP榜前三甲，但人才简历投递数量较上月均有不同幅度的下滑。而“区域经理、销售经理、美容院店长”这些中高层职位受求职者青睐，职位投递数环比增长12.25%、12.15%、9.42%。
2、转眼又到年中，随着职场新人的涌现，企业纷纷注入新鲜血液，资深职场人面临跳槽悸动期，专家建议新工作最重要的和你能“气味相投”才行。
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图二 2014年6月/2014年5月热门人才邀请数 |
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1、2014年6月，企业邀请的十大热门人才中，除美容师一职位以8.41%环比增长外，其余九大职位的人才邀请数平均降幅18.73%。整体上，6月美容企业热门人才邀请数出现大幅下降。
2、6月往往是一些公司的年中总结季，在人才招聘上，很多美容企业也会根据上半年的用人情况有一个相应的调整规划。
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图三 2014年6月、2014年5月各热门城市网上发布职位数所占比 |
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6月，人才需求最热工作地依次为“广州、深圳、上海、北京、杭州、成都、郑州、长沙、南京和武汉”十大城市。其中，“郑州、长沙、武汉”分别以46.38%、37.68%、26.39%的高环比新入本月TOP榜单，由此可见，二三线城市对于美容人才的需求越来越旺盛。
图四、2014年6月企业新增职位发布数量走势图
2014年6月，企业新增职位发布数与上月环比降幅2.56%，较去年同比下降20.98%。总体上，企业新增职位发布数量与上月相比出现微幅下降，但不影响美容企业对于热门人才的邀请。
图五、2014年6月职位投递数及企业邀请人才数走势图
2014年6月，从职位投递数及企业邀请人才数走势图，明显看出美容职场上人才供需仍让处于失衡情况。其中，职位投递数环比下降1.87%，人才邀请数则呈现12.05%的环比降低率。
