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图一 2014年10月/2014年9月热门职位投递数 |
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1、10月成为美业人才的跳槽旺季，人才职位投递数量有明显上升趋势。除“美容导师、培训讲师、销售代表”受关注热度保持不变外，其余均有不同程度上下滑。本月“区域经理、美容院店长”虽有0.71%、2.60%的环比下滑，但仍为人才简历投递去向最集中职位。
2、本月十大上榜热门职位数中，平均增幅为12.04%。人才已经意识到10月对自己职业生涯转折的重要性，希望能利用这个职场活跃期，找到提升自己职业身价的平台。
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图二 2014年10月/2014年9月热门人才邀请数 |
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1、2014年10月，雇主发布职位数量总体现下滑趋势，十大上榜热职发布数量平均降幅3.90%。本月“美容导师、美容师、美容顾问”三职用人需求最大，“美容院店长、培训讲师、美容讲师、区域经理、品牌经理”等岗位紧随其后；其中“销售经理”以2.68%的环比增幅新入本月TOP榜。
2、十一国庆小长假后，美容行业被各种大大小小的招商会和终端会包围着，有些企业HR还得帮忙邀约嘉宾，忙着拓客，忙着成单，自然招聘这事就无暇顾及了。
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图三 2014年10月、2014年9月各热门城市网上发布职位数所占比 |
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银十季，十大热门城市网上发布职位数平均降幅11.82%。其中，“广州、上海、深圳、北京”仍作为美容行业就业大军首选的一线城市，“杭州、郑州、成都、长沙、苏州、武汉”紧随其后。此外，“长沙”时隔一个月以6.35%环比增幅跻入榜单，位列榜单第八位。
图四、2014年10月企业新增职位发布数量走势图
2014年10月，美容企业招聘需求未能达到“银十”的预期效果，企业新增职位发布数与上月环比降幅7.92%，较去年同比下降12.61%。虽说企业招聘力度下滑，但人才供给仍然无法满足美容企业的发展需求，不少HR还在抱怨人才难招。
图五、2014年10月职位投递数及企业邀请人才数走势图
从10月走势图数据统计得出：职位投递数呈现17.10%的环比增长，人才邀请数环比下降7.23%，美容职场人才供需失衡现象比上月所有缓解。十月拉开了第四季度招聘的序幕，接下来即将进入年末招聘求职高峰，美容企业想要揽才，人才想要求职可千万不要错过这一好时机。
