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创业公司该如何招人留人？且看招聘9剑

创业公司由于规模和风险问题，招聘和留住人才一直是难题。本文邀请了智联招聘CEO，以及人人猎头创始人，一起来讨论创业公司如何招人留人。 [详细]

标签: 招聘留住人才如何招人留人创业公司 2014.03.19

屌丝创业逆袭：一个从0到1亿的极大转变

我很关注图片战略的产品，此前做过类似的。最近，有投资的朋友推荐了一个图片购物搜索的案例公司，3年时间，从0做到1亿用户数，挺屌丝逆袭。图片搜索是一个很难做的市场，一方面直接面对BTA的图片战略，一方面要面对美丽说等导购网站的竞争压力。 [详细]

标签: 创业创始人市场创业公司合作 2013.10.25

: 李开复：大学生先参与创业再主导创业

相关统计资料显示，尽管大学毕业生比去年增加19万人，招聘岗位与往年相比却下降大概15%。就业不顺，有的同学选择继续深造，有的却想尝试创业，大学毕业生创业，这条路靠谱吗？看看开复老师怎么说，此文虽然是一篇旧文，但仍很值得一读： [详细]

标签: 李开复创业大学毕业生创业公司 2013.07.31

创业公司招聘时必问的11个问题

对于如今很多企业来说，招到合适的人才确实不太容易，对于创业公司来说就更加的困难。但是如果询问的问题适当，结果可能完全不一样。那么创业公司招聘时，哪些问题有助于招到合适的员工呢?我们来看看BusinessInsider总结的这11个问题： [详细]

标签: 招聘创业公司面试问题招聘问题 2012.06.27

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