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HR怎样处理员工的加薪请求？

在进行年度工作总结时，关于加薪评估与确认时，应考虑未有加薪的员工可能的诉求。 [详细]

标签: 加薪请求加薪员工 HR 2012.02.15

让你薪水加倍涨的七大秘诀

每个职场人士都想加薪，小编整理了让你薪水加倍涨的七大秘诀，供职场人士参考。 [详细]

标签: 薪水加薪薪酬 2012.02.09

5%加薪追不上员工涨薪预期

根据智联招聘日前发布、由全国近8000名职场人士参与的白领新年职场期待报告，白领们对龙年的加薪幅度期望值非常高，逾四成受访者期望在龙年获得30%以上的大幅加薪。 [详细]

标签: 加薪涨薪员工薪酬 2012.02.02

职场攻略：关键时候说该说的话

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更能让你名利双收。 [详细]

标签: 职场攻略加薪名利双收 2012.01.16

破解年末“用工荒”：加薪还要加“心”

近几年，我市餐饮业发展提档升级步伐加快，可是却遭遇了“用工荒”。尽管企业不断推出各种招聘活动，但收效甚微。无奈之下，我市不少餐饮企业转变用工理念，在加薪提高福利保障的同时，开始用人性化的管理来留住员工的心，减少人员流动，让员工招得来，干得好，留得住。 [详细]

标签: 用工荒加薪招聘招聘会 2012.01.04

年终员工提加薪的七个“不要”

在决定是否加薪时，企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求，首先要审度的是，你的付出和回报是不是成正比；第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值；第三你在过去一年内是否工作量加大，薪水却没变化；第四在进公司时就对薪资不满。 [详细]

标签: 加薪薪水年终加薪秘籍 2011.12.28

企业给员工年终加薪应遵循四原则

年终将近，面对员工心理预期的持续向好，企业如何科学合理的给员工加薪，加薪应掌握怎样的原则，参考怎样的标准，注意哪些操作细节，才能起到最大的激励效果?这些一直是令企业领导者非常头疼的问题。 [详细]

标签: 加薪年终企业如何加薪 2011.12.28

不用辞职，5条妙计让你在现有岗位升职加薪

在现有的工作上感觉没什么空间，想通过辞职来获得晋升的机会？嗯，这可能是大多数人辞职的最重要原因：现在的工作已经到顶了!可是，这并不是一个好的方法。如果有可能，你不妨尝试一下下面的5个方法，或者能够让你的职业生涯规划出现预期中的转机。 [详细]

标签: 加薪升职职业生涯规划职场 2011.12.27

岁末攻薪计：职场高手谈加薪的5步骤

又到年末，年龄又大了一岁，工作经验又增长了一年，所面临的生存压力也更大了一些，但大家可能最为关心的问题还是：我的薪水会涨吗?我明年到底能拿多少钱? [详细]

标签: 加薪薪水职场薪酬福利 2011.12.26

2011年最具影响力的职场大事盘点

快到年底了，又该是盘点好时节了，下面为大家盘点了2011年最具影响力的职场大事，供各位参考。 [详细]

标签: 职场 2011年选秀加薪微博 2011.12.19

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