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: 面试中怎么回答大龄未婚？

遇到大龄未婚的求职者，HR少不了会问你为什么未婚，这么一个尴尬面试问题，求职者该如何回答才能让HR满意呢？ [详细]

标签: 未婚大龄面试 2017.11.20

: 大龄求职者如何制作简历

大龄求职者找工作是件难事，同一个岗位，很多面试官喜欢招聘有经验又年轻些的，因为相对而言，年轻点的求职者不会因家庭或者其他的琐事拖累工作。大龄求职者找工作没太多的优势，在这样的情况下，大龄求职者要想找到一份好工作，首先就要从自己的简历入手。 [详细]

标签: 简历制作简历求职者大龄求职者找工作 2014.11.25

职业生涯遇上大龄求职障碍篇

在职业生涯中，不少人遇到大龄求职的尴尬。大龄求职的求职者都有哪些人呢？她们各自遇到怎样的尴尬呢？她们又是如何迈出大龄求职的门槛呢？ [详细]

标签: 大龄求职职业生涯职场工作求职者 2014.09.04

职场困惑：五招克服大龄求职障碍

“大龄求职障碍”普遍存在于缺乏核心竞争力的人群，由于专业技能、专业知识系统没有形成较强竞争力，很多人在求职过程中将稳定和薪资放在首位，而不是和个人竞争力的持续发展紧密相连。 [详细]

标签: 大龄求职障碍职业求职者求职重返职场 2014.08.28

: 看大龄未婚女性求职者如何逆转局面

这是一位大龄未婚女性求职者的面试经历，有相同情况的小伙伴可以参考这位网友的回答思路，看看她在面试中碰到敏感话题时是如何逆转局面的。 [详细]

标签: 大龄未婚女性求职者面试敏感话题 2014.05.16

大龄已婚未孕女性应该如何跳槽

虽然大龄已婚未孕女性跳槽难点不少，但只要把握一些关键的思路就可以让跳槽的道路走得顺利一些的。大龄已婚未孕女性可以参考如下跳槽思路： [详细]

标签: 大龄未孕女性跳槽跳槽思路求职歧视辞职工作经验 2013.07.18

: 大龄未婚未育女性找工作受歧视的原因

在职场上有这样一群特殊群体，她们未婚未育却因为年纪偏大而遭遇求职歧视。面对现在大龄女性越来越多，很多用人单位考虑用工成本及员工稳定性，会导致她们遭遇用人单位的拒之门外。到底大龄未婚未育女性找工作受歧视的主要原因有哪些呢？ [详细]

标签: 大龄未婚未育女性大龄女性找工作求职歧视用工成本 2013.06.25

女性爬上“大龄”如何做好职业规划？

女性爬上“大龄”，职业究竟如何去发展？找工作如何才能更容易呢？职业规划对女性尤为重要，可以避免盲目求职带来的迷失感，让求职变得有的放矢，并且赢得用人单位的信任，提升双方满意度，加强自己的稳定性。 [详细]

标签: 女性职业规划大龄女性职业规划职业发展 2012.08.24

北小营“联姻”新世界百货，解决大龄求职者就业问题

为了解决北小营镇“40、50”人员再就业问题，近日，北小营镇社保所与新世界百货有限公司开展了一次别开生面的招聘会。 [详细]

标签: 再就业招聘会大龄求职就业招聘 2010.08.02

求职遭遇年龄歧视，大龄毕业生路在何方？

[详细]

标签: 求职大龄毕业生年龄歧视就业找工作 2009.12.25

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