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5%加薪追不上员工涨薪预期

根据智联招聘日前发布、由全国近8000名职场人士参与的白领新年职场期待报告,白领们对龙年的加薪幅度期望值非常高,逾四成受访者期望在龙年获得30%以上的大幅加薪。 [详细]

标签: 加薪 涨薪 工薪酬 2012.02.02

沈阳市皇姑区召开首次美容行业工资集体协商会

7月8日,沈阳市皇姑区召开首次美容行业工资集体协商会,111家美容企业经营代表与1280名美容企业员工就美容行业的员工薪酬进行了磋商并达成共识。 [详细]

标签: 美容行业 工资 美容企业 工薪酬 2011.07.12

留人法则:合理的薪酬福利体系

近段时间,央企违规薪酬闹得沸沸扬扬,员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。怎么来设计合理有效的员工福利呢? [详细]

标签: 薪酬福利 工薪酬福利 休假 2011.06.08

提高员工薪酬激励有效性的方法有哪些?

根据效用理论,当管理者对员工支付的薪酬越高,边际薪酬的增长对员工的激励作用却越小,从而使得员工的行为也越来越趋向保守和不思进取,也越来越不利于企业发展。同时,随着达到某一期望的距离越短,其期望会不断下降,使员工付出努力的激励力也就会不断下降。 [详细]

标签: 薪酬激励 工薪酬激励法 绩效评估 薪酬激励计划 薪酬奖励制度 2011.03.15