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企业挑取应届毕业生简历的六大标准

对于应届毕业生来说，因为工作经验的不足，所以企业在决定录用毕业生时会更看重其简历的内容。因此，毕业生向企业投递的简历写作就变得相当重要了起来。一般来说，企业在挑取毕业生简历时，有以下六个小标准值得关注。 [详细]

标签: 毕业生简历简历标准简历应届毕业生工作经验 2013.01.25

: 应届毕业生如何对简历进行巧妙包装

应届毕业生的求职简历是否能够吸引HR，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。怎样才能将求职简历写得更加吸引人呢，应届毕业生是如何对简历进行巧妙包装的呢? 下面是138job小编搜集的几个注意事项，供大家参考。 [详细]

标签: 简历包装应届毕业生简历求职 2013.01.24

应届毕业生如何谈薪水及工作经验

对于刚踏入社会的应届毕业生，可能因为工作经验不足而被应聘单位拒之门外，也可能因为薪水不满意而频繁跳槽，到底这些该如何面谈才能获得主考官的满意，自己才能获得好的工作呢？请看下面的详细讲解。 [详细]

标签: 工作经验不足怎么写面试谈薪应届毕业生薪水工作经验 2013.01.09

关于应届毕业生的薪酬管理办法

如今，很多应届毕业生已渐渐步入职场，那么关于应届毕业生的薪酬福都有哪些管理办法呢？今天小编带来的就是关于应届毕业生的薪酬管理办法，详情如下： [详细]

标签: 薪酬应届毕业生薪酬管理办法 2012.12.28

必知：职业规划的流程与主要内容

又到2013应届毕业生的求职季，许多正在求职的大学生开始做自己的职业规划，许多人发现职业规划做起来并没有那么简单，不知道到底做什么才能取得事业的成功。其实，职业规划的作用不一定是告诉你做什么一定能够成功，而是帮你找到自己与职业的最佳契合点，并养成一种思维方式，这样，你以后的职业中遇到困惑，就知道该如何去思考。 [详细]

标签: 职业定位职业规划流程 2013应届毕业生求职季 2012.11.29

案例求助：应届生的我该选择大公司还是小团队

其实毕业后去大公司是个不错的选择，对于职场的为人处事尤其有益。先进大公司，履历好看，再去中小公司很容易。反过来，先进中小公司，以后敲大公司的门就有难度了。 [详细]

标签: 应届毕业生职场大企业病求职团购盈利模式 2012.10.31

[图文]月薪3万的中专生给应届毕业生十个建议

刚刚大学毕业的你是否还在为找工作的事情长吁短叹，抱怨自己的学校不好?醒醒吧，关键在于自己的能力，是块金子的话在哪里都会发光的! [详细]

标签: 应届毕业生中专生大学生职场新人读书 2012.07.12

应届毕业生如何制作好简历？

首先，软件公司通常很看重程序员的实践经历，因此实践项目应当成为简历中的重头。 [详细]

标签: IT 简历软件应届毕业生 2012.07.09

应届大学生，值得给高薪吗？

是金子到哪里都会发光!所以不要以为社会会埋没你，不要以为社会对你不公。你没成才、你没冒尖，那就是你不优秀!永远不要为自己找任何借口!不要怨天尤人，不要悲观失望，路是从脚下一步步走的，这一步踩踏实了，下一步才不会晃悠! [详细]

标签: 薪酬应届毕业生工资跳槽 2012.07.04

职场老人对求职者的4个建议

作为职场老人，到目前位置，发现了几个共性问题。总结了几个方面，仅供大家参考，希望有需要的人择其善者而从之、其不善者而改之。目前存在几种求职类型和求职问题： [详细]

标签: 求职者职场新人职场应届毕业生职场女性 2012.07.02

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