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职场攻略：如何寻找职业与兴趣的平衡？

当代城市青年生活价值取向有了较大改变，生活追求时尚、价值观趋向理性，而“兴趣”则成为青年职业价值的最大砝码，“有兴趣”这一高级心理需求已成为青年择业时的最重要动因。 [详细]

标签: 兴趣职业价值心理需求职业兴趣职业测评 2010.04.29

职场新主张：巧干得人心

时代变了，办公室里的老黄牛不吃香了!努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率，结果一定重于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，Smart Work就是我们倡导的主张——既巧干又得人心! [详细]

标签: 专业技能核心价值心理 2010.04.26

: 大学生求职，需减轻心理压力

面对较高的就业期望值和不容乐观的就业形势，一些工作无着落的大学生出现焦虑、迷茫、失落等症状，觉得前途灰暗，心理压力较大。学生这些心理问题的产生，凸显出高校就业心理辅导工作的不足。 [详细]

标签: 求职就业招聘会心理 2010.04.20

要敢于和上司沟通

企业员工要主动大胆地与上司沟通，征求上司对自己的意见，及时消除上司对自己的误解，或者了解上司的真实意图，以便更好地工作。 [详细]

标签: 沟通兼职心理 2010.04.14

把上司的“批评”当梯子

初涉社会时作为下级人员，工作中出现了差错而被上级领导批评，是经常发生的事情。虽然良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，但多数人是很难以积极的态度对待批评的。一个明智的下属，应当怎样对待上级领导的批评呢? [详细]

标签: 心理组织观念自我调适 2010.04.13

如何克服面试的恐惧心理？

如何克服害怕面试的心理呢？面对面试你是否心惊胆战呢？过来人总结一些经验供分享。 [详细]

标签: 面试恐惧心理面试技巧方法 2010.04.10

招聘过程的关键环节

有了人力资源规划，招聘将不再仅仅是从企业目前的需要出发，而是站在更高的层面进行长远的考虑，以发展性的眼光，为企业未来全面发展打下坚实的基础。 [详细]

标签: 招聘人力资源规划心理测试工作分析 2010.04.09

: 招聘诚信有助构建心理契约

诚信是社会发展的基石。招聘中的诚信有助于企业与新员工之间心理契约的构建，为企业与员工之间稳定和谐的合作关系打下基础。 [详细]

标签: 招聘心理应聘者个人简历 2010.04.09

职场“不成熟”标志你有没有？

近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。 [详细]

标签: 职场高等教育关系心理 2010.04.08

毁掉你职场生涯的7大心态

面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，职场之路走得一塌糊涂，员工时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。这种情况需要及时的纠正。下面来看看这些毁了你的职场路的不良心态吧。 [详细]

标签: 人际关系心理社交职场 2010.04.07

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