揭秘应对招聘失误的自救方法

你让不适任的人留任越久，伤害就会越大。当招聘人员的绩效完全挂钩在招聘需求时，这类错综复杂的问题，会让招聘人员进退两难。因此，这里有一些指导原则，让你和你的新人可以从招聘的失误中自救： [详细]

标签: 招聘失误 招聘需求 离职 招聘人员 新人入职 2013.07.31