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提高单位招聘效率的6种小技巧

为扩大单位招聘信息的访问率，提高成功机会，您可以尝试用以下几种方法： [详细]

标签: 单位招聘招聘技巧招聘招聘流程招聘攻略 2011.02.16

企业人才招聘应用的基本原则

人才招聘要招适合本岗位的。招负责现场技术管理的，就要看踏实能干，实际经验丰富，会处理人际关系；思想活跃、开发能力强、不爱接触人的就不一定合适。总之，不一定招最好的，应该招最合适的。 [详细]

标签: 招聘技巧企业招聘技巧招聘攻略招聘渠道招聘 2011.02.16

招聘出怪招：劣势成优势

在职场这么多年的我们，会参加过很多场的招聘面试。不过，在被挑的过程中，我们肯定会碰上各种各样的招聘主考官，也肯定会遇到一些招聘怪招。 [详细]

标签: 招聘面试招聘怪招招聘技巧招聘攻略招聘主考官招聘主管 2011.02.11

: 招聘攻略：略低一点刚刚好

在和一位资深的人力资源经理交流的工程中，得到一个很不错的观点。她告诉我，她在招聘的时候，总是有意识地倾向于招聘一些能力稍逊、但基本满足岗位任职资格的员工当然，要申明的是她所在企业是位于西部地区某省的一家机械制造企业，而她所指的岗位主要是企业中的技能操作岗位。 [详细]

标签: 招聘攻略招聘技巧招聘流程招聘广告招聘范文求职者招聘现场 2011.02.10

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