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: 新一代美业HR的完美标准

如今，美容企业越来越重视企业的人力资源部门，随之对美业HR的要求也越来越高，除了要满足最基本的学历、资格证书、专业技能外，还要求须具备一定的人脉及管理经验，甚至还对个人形象有特别严格的要求等等近乎完美的标准，那作为新一代美业HR该如何做?到底需要具备哪些条件，才能达到这接近“完美”的职位标准呢? [详细]

标签: 美业HR HR标准新一代HR 力资源部门 2012.11.26

美容院人员试用标准参考表(免费下载)

HR必备的一款文档：美容院人员试用标准参考表！适合各大美容院参考使用哦，美容院管理者可根据从业人员的岗位标准制定相应的要求，使美容院内部工作能有标准、有制度地顺利进行！ [详细]

标签: 人员试用标准表试用期人员考核表试用期考核标准从业人员岗位标准 2012.11.16

首批Spa国家标准达标会所挂牌大会12月8日举行

由中商联沐浴委水疗部主办，杭州云和健康管理公司承办的首批Spa国家标准达标会所挂牌大会暨2012年中国水疗部年会，即将在杭州市西子国宾馆(汪庄)隆重召开！诚邀Spa业内人士参会。 [详细]

标签: 中国水疗部 Spa 国家标准年会俱乐部 2012年 2012.11.14

美容行业举办自律标准培训

参加培训的经营者普遍反映此次学习培训及时必要，对建立相关自律制度很有意义。此次培训对规范服务领域美容业经营秩序，规范美容业户经营行为，倡导诚实守信经营，保护消费者合法权益起到了积极的推动作用。 [详细]

标签: 美容行业美容培训标准培训美容标准 2012.11.13

完美简历的“六不”标准及四大改进技巧

制作一份标准的简历不仅可以节约求职时间，还能节省求职资本，所以打造一份完美简历势在必行的。下面138job分享“六不”标准来检查简历，以及求职简历改进四大技巧。 [详细]

标签: 简历标准简历技巧求职工作经验格式 2012.11.06

2012年美容院招聘的标准步骤

招聘是美容院人力资源管理中最重要的事项，这关乎着美容院的未来发展。美容院该如何做好招聘工作？2012年标准的招聘步骤都有哪些呢？请随138小编来看看吧！ [详细]

标签: 招聘的步骤 2012标准人力资源规划招聘策略招聘测评 2012.10.23

[图文]国家规定提高儿童化妆品安全门槛

近日，由国家食品药品监督管理局制定印发《儿童化妆品申报与审评指南》表示，我国将提高儿童化妆品生产“安全门槛”。其中，所有明示适用于儿童的化妆品，均应按照要求申报。未明示适用于儿童的化妆品，其产品包装不得以图案或其他形式显示或暗示为儿童用化妆品。 [详细]

标签: 儿童用的化妆品儿童护肤品儿童化妆品标准国家规定 2012.10.22

加拿大卫生部帮助化妆品制造商减少重金属杂质

近日，加拿大卫生部表明，其已经解决了故意在化妆品中添加重金属的做法，而现在将重点关注于作为杂质而存在的这些物质。将帮助化妆品制造商减少重金属杂质，特别是铅、砷、镉、汞和锑。 [详细]

标签: 加拿大化妆品制造化妆品中的重金属重金属含量国家标准 2012.10.22

: 美业HR面试招不到人才，你怎么看？

众观整个美容行业，我们时常听到美业HR说面试招不到人，这到底是HR自身原因还是求职者的问题呢？今天我们就来探讨一下美业HR为何面试招不到人的原因？ [详细]

标签: 招聘美容行业 HR 美容企业招不到人原因面试流程用人标准 2012.10.18

: 四招科学方法提升招聘效果！

标准要求是具体的、可衡量的，以作为招聘部门考察人、面试人、筛选人、录用人的标杆。因为人才不是越优秀越好，只有合适的才是最好的。 [详细]

标签: 招聘效果招聘选人标准招聘策略 2012.10.11

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