求职者 首页 > 美业职场 > 标签

面试时如何考察求职者的团队精神?

企业要使自身处于最佳发展状态,团队精神是必不可少的。如今,越来越多的企业在招聘人才时把团队精神作为一项重要的考察指标,那么,到底什么是团队精神? [详细]

标签: 面试 考察 求职者 团队精神 情景面试 2009.06.19

如何面试求职者并提供工作岗位?

工作面试需要达到两个根本目标:首先,发现求职者是否胜任所应聘的工作;其次,向求职者传递所应聘的工作岗位及公司的信息。 [详细]

标签: 面试 招聘 人才选拔 人才录用 求职者 2009.06.19

如何电话通知求职者来面试?

公司招聘的过程中,必然要面临这个问题,即通知符合条件的求职者来面试。怎样说话,才能让人感觉你更专业,让求职者更有兴趣前来面试呢? [详细]

标签: 求职者 面试 电话通知 招聘 2009.06.16

求职面试自我介绍一分钟

铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。 [详细]

标签: 求职者 自我介绍 面试 应聘 2009.06.08

面试发问的技巧和策略

求职者可以询问诸如以下的问题,如应聘职位所涉及的责任以及所面临的挑战、在这一职位上应该取得怎样的成果、该职位与所属部门的关系以及部门与公司的关系、该职位具有代表性的工作任务是什么。 [详细]

标签: 面试 面试发问 应聘者 求职者 2009.06.08

听面试官谈求职面试的十条技巧

面试时的仪表风度很重要,吉通通信的招聘经理伊力扎提说,面试官对求职者的印象常常在前30秒就已经形成了,所以面试官们都强调求职者一定要注意自己的着装和精神风貌。IBM的付蓉说,以前大家都认为面试时一定要穿正装,比如男孩子要西装革履,女孩必须一身职业装,其实着装主要看公司的风格和职位特点。 [详细]

标签: 面试官 面试技巧 求职者 仪表风度 2009.06.08