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HR如何挖掘高潜质人才？

如果你问一百个企业领导人，阻碍企业发展的最大障碍是什么?得到的答案将惊人的一致：优秀的人才。问题是，如何来建立你的人才库?通常来说，企业都会做两手准备，一方面从外部引进人才，更重要的另一方面是建立一个有效的内部人才筛选机制。可惜的是，很多企业在人才筛选的第一阶段就遭遇了滑铁卢，在关于什么样的人才是高潜质人才的问题上，众说纷纭。 [详细]

标签: 高潜质人才 HR 招聘领导人 2012.08.01

由铸剑论选才

铸造一把宝剑所必须的条件是：一定要有优质的金铁，合适的火候和高超的技术，三者缺一不可。同样造就一个优秀的人才也需要必须具备三个条件：优秀品质，适合人才发展的环境和企业管理者悉心培养。 [详细]

标签: 选拔人才潜质缺点个性核心管理 2010.04.29

如何识别具有发展潜质的员工？

领导力作为通用素质的核心素质之一，在每个岗位的胜任素质模型中都有详细的解释和行为标准要求，我们首先就是要了解这些要求，然后评判员工个体的素质是否符合这些要求。 [详细]

标签: 素质考核潜质胜任素质模型人才测评领导力 2009.09.01

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