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: 揭露薪酬激励失效的原因及应对方法

通过以上分析得出了薪酬激励失效的三大原因，那么，有没什么方法可以提升薪酬激励的作用呢？以下提供八大技巧提升薪酬激励的作用。 [详细]

标签: 薪酬激励薪酬构成福利项目高薪福利津贴 2013.07.22

弹性福利打造幸福感

弹性福利体系的效益体现在三方面：1. 实施后的问卷调研结果显示，有效提升了员工对福利的满意度；2. 形成了兼顾企业战略和员工需求的福利体系，提升了福利给员工和企业带来真正的幸福感和利益的契合度；3. 员工离职率下降0.65个百分点，提升了员工的敬业度和忠诚度。 [详细]

标签: 弹性福利幸福感弹性福利效益福利体系福利项目 2012.12.12

七成人对福利忍无可忍

劳动法规定的社会保险、住房公积金是公司福利的基本福利项，除此之外，本次调查中，最多被提及的福利项目，餐补提及率最高占到41%、年度体检提及率为32%、节假日礼金(包括实物)紧随其后提及率为29%，交通补贴、通讯补贴、住房补贴等各种补贴也是提及频率较高的福利项目。男性陪产假、免费早餐等也有越来越多的企业提供，显示出很多企业更加注重人性化的员工管理。 [详细]

标签: 福利职场职场人士福利项目 2012.03.19

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