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练就好心态，提高职场适应力

一些毕业生在职业生涯的初期，一般从事基层工作，属于“蓝领”阶层，具有平凡、琐碎、枯燥、重复性劳动等特点，与当“灰领”甚至“白领”的期望有所偏差，尽管练就了很多职业技能，但由于心态问题，无法适应企业。 [详细]

标签: 职场新人职场心态职场技巧大学生 2010.05.08

职场解惑：职场新人的困扰

一个明确的职业定位，不仅可以缩减求职时间，节省求职成本，更可以在企业中最大限度地发挥自己的专长，从中获得更大的成就与幸福感，让自己的职业生涯发展得既快又好。 [详细]

标签: 职业定位求职职业生涯职场新人兴趣特长 2010.05.07

你不得不懂办公室的职嘲黑话

职场专家告诉我们，当一个人开始言不由衷、口不对心的时候，并不简单地意味着他的人品出了问题。事实上，由于某些人无法对纷繁复杂的人际压力进行有效处理，因此只能通过诸如“模糊价值观”、“人云亦云”、“掩盖部分事实”的方式来消除内心的不安和彷徨，寻求一种简单的自我保护。 [详细]

标签: 职场职场新人人际压力自我保护职场故事 2010.04.29

4月职场“青蛙”频现

“金三银四”求职的黄金期，也是“职场青蛙”最为活跃的时期。扬子求职通专家认为，频繁跳槽的行为危害很多，求职者要摆正心态，试着适应企业，特别提醒职场新人，当“职场青蛙”风险很大。 [详细]

标签: 求职职场新人跳糟兴趣特点 2010.04.09

职场新人的关键90天

怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。 [详细]

标签: 职场顾问职场新人实习期关键 2010.03.20

别拿“发展前景”说事，职场新人更重收入

“和收入相比，工作前景更加重要。”“从底层干起，积累了经验才能更好地发展。”在2009届毕业生看来，这些就业的“经验之谈”或许都是“骗人的鬼话”。 [详细]

标签: 人才市场职业规划职场新人工作 2010.03.03

部分企业迟发年终奖防跳槽

1月31日，刚刚听说年后才发年终奖的职场新人陈跃，闷闷不乐地告诉记者。和陈跃一样“苦命”的职场人不在少数，一份关于年终奖发放的第三方调查近日出炉。数据显示，为了防止骨干人才跳槽，超过两成的企业将年终奖推迟到年后发放。 [详细]

标签: 人力资源职场新人年终奖办年货工资 2010.02.01

新人必知：三个月成为职场精英

我一直有个感觉，在“模仿中成长，在创新中成功”，其实在真正的职业工作中，大多数的工作都是模仿重复，强调的是工作效率，而不是创新。 [详细]

标签: 职场新人精英演讲稿职场发展职业规划 2009.12.18

[图文]新人融入职场的完美攻略

职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地，得到领导和同事的认可，需要经历一段成长期，而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋、责任心是成长过程中的修炼五诀。对于职场新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识和价值，只有做好每件事，才能真正赢得信任。 [详细]

标签: 80后职场新人诚信沟通协作 2009.08.03

职场新人努力工作为何难出头？

职场新人努力工作，但为何仍难以出头呢？本文从几个典型案例分析，指出职场新人普遍存在的一些问题，希望能给各位职场菜鸟一些帮助。 [详细]

标签: 职场新人应届毕业生团队工作单位 2009.07.27

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