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: 20条靠谱的面试识人技巧

刚初出茅庐的HR由于经验与资质的缺乏，常常不具备这样“慧眼识人才”的能力，老是被候选人放鸽子。 [详细]

标签: 面试技巧识人技巧候选人行为 2019.10.11

: 教你招聘时怎么识人不走眼

HR在进行招聘时，需要了解选人识人的方法，才能避免在招聘中看走眼、找错人，造成不良的后果。 [详细]

标签: 招聘怎么识人不走眼招聘识人识人方法 2017.06.29

: HR怎么识人不走眼？

企业在招聘关键岗位人才时，无不十分慎重，生怕“看走眼”，给企业造成重大损失。但是，在实际招聘过程中，企业又是怎样在评价候选人的胜任能力的呢？ [详细]

标签: 识人招聘候选人 2016.09.12

: 慧眼识人术大全！HR必读！

对企业来说，在一开始就找对合适的人才，远比在过程中去想尽办法改变员工行为更加重要。因此需要HR在招聘时能快速慧眼识人，以下为HR提供了慧眼识人术大全，值得一瞧！ [详细]

标签: 识人术大全慧眼识人术血型识人法生肖识人 2016.04.22

: 4月20日HR微课：57秒读懂TA

为响应广大HR童鞋的号召，帮助HR们完美提升，138HR学堂开课了，第一堂课将在4月20日20：30举行，你可千万不要错过撒。 [详细]

标签: 138HR学堂 HR微课识人用人方法 HR 2016.04.11

如何提高看人识人辩人的能力？

很多的HR都向小汇提问过一个问题，就是：如何提高自己看人识人辩人的能力。这个问题回答起来非常困难，今天仅从某一个角度用通俗易懂的方法和大家来分析分析识人看人辨人的方法，希望能够给你带来不一样的视角和思考。 [详细]

标签: 识人看人 HR 2015.12.03

如何“识人”？学习孔子鉴别人才9法

人的品德看言行，人的思想看行为，人的内心看做事，人的心术看眼神，人的知识看谈吐，人的内涵看表现，人的修养看性格，人的能力看业绩，人的身手看对手，人的为人看朋友，人的本质看历史。 [详细]

标签: 如何识人识人方法孔子诸葛亮 2014.06.27

: “色眼识人”让你拥有好人缘就这么简单！

6月24日，由138美容人才网主办，138美业俱乐部承办的人才沙龙系列活动之“色眼识人，让你的美丽更有色彩”在绿茵阁西餐厅完美落幕！ [详细]

标签: 色眼识人人才沙龙性格颜色美容导师顾问 138美容人才网 2014.06.25

: HR如何从“招到人”升级到“招对人”？

三月是人才供给高峰期，但“人易招而才难求”也是企业普遍存在的问题，HR想要从“招到人”升级到“招对人”，就要掌握精准、高效的识才方法。 [详细]

标签: 招聘人岗匹配识人知岗应聘者 2014.03.14

留心招聘中那些“美丽”的谎言

如今招聘市场人海茫茫，形形色色的求职者难免会扰花HR的双眼，那么HR该如何正确面对这鱼龙混杂的人才市场呢？到底该如何才能拥有一双“火眼金睛”来明察秋毫呢？请看下文：留心招聘中那些“美丽”的谎言。 [详细]

标签: 招聘面试 HR如何识人面试技巧 2013.02.27

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