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年末,HR要提高面试的邀约率!

相信,越靠近年末,HR 经历的被放鸽子事件就越多。当仔细的筛选好简历,辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时,但最后来的人寥寥无几。 [详细]

标签: 年末 HR 面试 邀约率 2018.11.12

90后HR浅谈如何提高面试邀约率?

如何更好的针对招聘中的情况作出调整,作为一名90后HR ,笔者就从自己的角度,简单阐述成功提高面试邀约率的一些经验。 [详细]

标签: 面试邀约率 职位描述 简历 2017.08.10

如何提高电话面试邀约率?

做招聘工作的,十个有九个被候选人放过鸽子的,什么原因呢?电话邀约话术不给力。对此,如何提高电话面试邀约率? [详细]

标签: 如何提高电话面试邀约率 电话邀约话术 电话面试 2017.04.05

美业HR如何提高面试邀约率?

美业HR在招聘时,难免会碰到求职者"放鸽子"的情况:打电话邀请过来面试,要么是直接拒绝,要么就是说好来面试最后又不来了。面试邀约率太低,招聘工作就难以进行,美业HR如何提高面试邀约率呢? [详细]

标签: 如何提高面试邀约率 面试邀约 美业HR 招聘 2015.05.26

减少爽约率 HR如何提高面试邀约率?

HR电话预约求职者来面试,结果出现爽约,这无疑给面试官招聘工作增加难度,所以HR如何提高面试邀约率,才能减少求职者的爽约率,下面四招方法供HR参考! [详细]

标签: 面试邀约率 面试 爽约率 HR 如何提高面试邀约率 2013.06.28

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