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: 将面试离职原因归结于领导这样合理吗

我们都知道美容行业经常出现频繁跳槽的现象，特别体现在90后的美容师身上，为何她们会频繁变换工作呢，很多人陈述：原因在于缺乏领导的关爱，与领导沟通不当导致。因此，将面试离职原因归结于领导，这样合理吗? [详细]

标签: 面试离职原因领导美容师离职原因美容院 90后跳槽 2013.01.08

节日季职场送礼八大温情法则

最近看到很多人在网上谈起12月节日季给领导同事送礼的问题，“我应该给老板送节日礼物吗？这会不会让我看起来像是在拍马屁？同事之间又该如何送礼？如果要送，应当花多少钱？”等等。其实节日季给领导同事送礼物，这个问题对于大多数人来说可能都是一件难事。那么职场送礼如何把握分寸？以下八大送礼法则，会确保送礼不会出大错——无论送给老板，还是其他人。 [详细]

标签: 节日季职场送礼法则节日礼物如何给领导送礼如何给同事送礼 2012.12.17

职场有等级相处有妙招

很多人都想在职场中和同事很好的相处，但是这个问题却总是让很多职场中人苦恼，尤其是新人。其实同事关系就是同事关系，只有极少数有可能成为朋友。而且有调查显示，工作中，大家往往对陌生人的包容度更高。 [详细]

标签: 职场领导相处工作等级 2012.12.11

中层干部度工作考核表（免费下载）

年末工作总结是各大企业近期的主要工作，为此，138精心为各大企业制作了一份中层干部年度考核表，以便企业便捷完成总结工作，提供免费下载哦！！ [详细]

标签: 中层干部年度考核表中层干部考核表年度考核表领导年度工作考核表 2012.12.10

厦门HR有苦诉处境尴尬难发展

HR(Human Resource)人力资源，通常我们所说的企业HR，是指在企业的人力资源管理人员，目标是让企业更好地进行人力资源的发展和规划，更加充分地利用员工的价值。人力资源部门主要承担员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的工作。也是当今人们艳羡的一份职业，但据调查显示吗，厦门的HR们仅有三成满意自己的职业，原因是什么。以下有几个案例可以说明。 [详细]

标签: HR 职场管理领导夹心饼干 2012.12.07

人性化管理你值得拥有

过去，人们往往将人性化管理视为管理软弱无力、低能低效的代名词，认为推行人性化管理的企业在很大程度上缺乏执行力，也不可能创造出什么优良的业绩。人性化管理充分体现了以人为本的思想，具有很强的可操作性和实效性，正被越来越多的企业认同和接受。 [详细]

标签: 管理职场人性化管理企业领导 2012.11.30

: 中国历史上最经典的7个人才管理案

中国历史悠久，各种人才智慧的学说纷呈，而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族，人才智慧的经典案例，让人拍案叫绝。作为人力资源从业者，一定要去学习古代人优秀的管理智慧。下面是中国历史上最为经典的7个人才管理案例，以供广大HR学习。 [详细]

标签: 管理管理人才 HR 领导力领导企业 2012.11.16

韩非子的“七宗最”适用于中国式管理

韩非子思想对于现代企业管理有着很强的实用性和借鉴意义。诸子百家里儒家和法家思想是最高管理艺术的典范。而二者各有千秋!儒家注重“仁爱礼”，法家注重“法术势”。倘若将两者有机结合，则堪称“中国式管理”的经典。 [详细]

标签: 中国式管理管理韩非子企业领导 2012.11.16

在企业中女人当领导有多难?

“通常情况下，女人承受着比男人更大的个人和社会压力，这些压力会影响她们的职业生涯。虽然在大部分家庭里，父母双方都出去工作，可是，想想看，当孩子在学校里生病时，老师会第一个通知谁?水管工来家里进行紧急维修时，是谁在家守着?是女性在做这一切，即使她有全职工作，也得承担这些责任。” [详细]

标签: 女人职场领导办公室男女平等 2012.11.07

中国专业线美容的市场概况与未来趋势

在品牌化道路上，未来美容市场将进一步向细分化、特色化、差异化的方向进化。尤其是以服务和渠道销售为主的专业线化妆品市场，在这个美容行业发展的大环境下，更加要注重专注、专心及专业的发展精神，集中资源力量，才能精耕细作，才能成就一个领导品牌或企业的出现。 [详细]

标签: 专业线日化线化妆品消费者安植集团领导品牌 2012.10.17

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