民营企业该拿什么留住核心员工？

由于许多民营企业本身缺乏独特的核心竞争力，因此企业家们亟需在规范企业管理体系，科学组织人才结构等多重管理纬度上进行变革创新，以在激烈的竞争中脱颖而出。而在变革创新之前首先要留住核心员工，那么该用什么方式留住这些核心员工呢？ [详细]

标签: 民营企业 核心员工 人才激励 人才 策略 2014.03.18