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: 玩转内推才是招聘的最高段位

HR千万不要以为内部发发邮件信息就完事了，大家都是实在人，人家也有自己的工作，凭啥浪费时间为你找人招人呢? [详细]

标签: 内推招聘内部招聘 2019.08.27

: 内部加薪和是跳槽涨薪，我们要怎么选？

很多人私聊小编说：“最近想跳槽，工资更高，在公司内部涨薪，都不知道涨到猴年马月，一年一次调薪，还一定成功！” [详细]

标签: 内部加薪跳槽涨薪跳槽 2019.03.14

: 候选人要警惕的内部推荐的“陷阱”

内部推荐是候选人找工作的一个快捷途径，而且往往更容易找到跟自己专业相关、经验相符、工资还不错的工作。但是，内部推荐也会有陷阱，你知道吗？ [详细]

标签: 候选人内部推荐陷阱 2018.05.14

: 内部推荐才是HR最好的招聘方式？

内部员工推荐（简称内推），是企业通过发动企业内部员工，调用自己的人脉资源来帮助公司推荐优秀候选人的招聘方法。 [详细]

标签: 招聘内部推荐 HR 2018.05.10

: 企业如何做好人才储备？

一家企业若想稳步向前发展,需要的是确保在企业内有一批训练有素、经验丰富、善于自我激励的优秀人才接任未来的重要岗位。 [详细]

标签: 人才储备企业内部人才 2017.12.07

: 内部招聘与外部招聘的优劣势

内部招聘与外部招聘，都是HR常用的方法，到底哪个方法更具优势呢？我们一起来看看内部招聘与外部招聘的区别及优劣势！ [详细]

标签: 内部招聘外部招聘优势 2017.11.28

: 如何做好企业的内部竞聘？

对于很多培养型的大公司来说，内部竞聘往往更能得到合适的优秀人才，所以企业如何做好内部竞聘就成为HR应该思考的问题了。 [详细]

标签: 内部竞聘竞聘条件流程 2017.11.01

: 如何有效提高内部推荐成功率？

内部推荐不仅能用低廉的成本的帮助企业找到合适的人才，同时推荐人和被推荐人的稳定性会更好。那么如何有效提高内部推荐成功率呢? [详细]

标签: 如何提高内部推荐成功率 HR内部推荐内部推荐 2017.07.25

: 招聘内部推荐奖励方案大全

为了鼓励内部人员推荐优秀的人才，一般都会设置一定的推荐奖励，具体招聘内部推荐奖励制度方案怎么做呢？不妨看看以下范文参考！ [详细]

标签: 内部推荐奖励制度方案内部员工推荐招聘奖励方案 2017.06.06

: 如何使内部招聘达到事半功倍的效果？

众所周知，有效的内部招聘可以解决很多人员短缺的问题，但若操作不慎，可能会使企业陷入招聘的“沼泽地带”，所以，如何使内部招聘达到事半功倍的效果？ [详细]

标签: 内部招聘如何做好内部招聘内部招聘的优势 2017.04.28

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