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老员工和新员工薪水一分钱不差 合理吗?
在用工荒的前提下,一些企业为了能够招聘到人才,不惜花重金邀请,而这批花重金招聘来的新人薪水比一些老员工还高,于是那些在企业呆了2年以上的老员工心理就不舒服了,渐渐导致老员工工作积极度不高,或是跳槽的打算,最终影响着企业的发展。到底老员工和新员工的薪水一分钱不差,这样合理吗?
[详细]
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老员工和新
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薪水
老员工
新员工
2012.12.12
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