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: 如何打造卓有成效的新人入职培训？

对企业而言，整个试用期都应该作为新人入职培训期，科学制订培训目标，合理安排培训项目，选择专业评估方法，打造卓有成效的新人入职培训。 [详细]

标签: 新人入职培训培训目标培训项目 2017.06.28

[图文]为什么谷歌人才辈出？

谷歌公司(Google Inc.)首席执行长佩奇(Larry Page)在过去一年试图重新将一种紧迫感带给这家公司，同时试图让谷歌确立业务重心。用佩奇的话讲，就是要做到“有的放矢”(more wood behind fewer arrows)。 [详细]

标签: 谷歌佩奇人才员工培训培训项目 2012.08.01

: 招聘者如何做好企业员工培训管理？

企业、企业，企图霸业，人才、人才，人尽其才。企业要想企图霸业，就必须先要培养好人才，只有培养好人才，才有可能企图霸业。也就是说，企业的HR们不仅要做好薪酬、绩效、招聘、社保的工作，还肩负着另一个重要的任务，这就是：“为企业的发展提供动力，为人才的成长搭建平台”。 [详细]

标签: 招聘培训培训管理培训项目培训讲师 2010.07.31

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