HR管理难题：如何平衡新老员工

当企业发展到一定阶段，不排除需要招聘大量新员工来填充，在这一过程中，如何平衡新老员工的权利和利益，就成为人力资源管理的难题。因为没有调节好新老员工之间的平衡，轻者使员工队伍矛盾重重，使新老人员难以配合共事，重则使新老员工大量流失，伤及企业根本。 [详细]

标签: 如何平衡新老员工 企业文化 员工 管理 HR 2013.10.25