当HR遭遇“人情招聘”该如何？

“人情”招聘令人头疼却并不可怕，十之八九只要用心是可以做到合(人)情、合(道)理地选择录用符合条件之人，有理(由)有(证)据、尺度得体地拒绝或令其知难而退的。下面有几个案例与大家共享。 [详细]

标签: 人情招聘 招聘技巧 招聘攻略 案例分享 HR 如何应对人情招聘 2011.02.19