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如何进行绩效奖金分配
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年终了,该如何进行绩效奖金分配
绩效就是一根指挥棒,作为引导方向的发动机,指引员工朝着企业要求的方向前进,而更重要的核心是要保证员工在按要求方向前进时,要不断给予正确的指引。做对的事,就要给予肯定,做错了事,就要给予指正。
[详细]
标签:
年终奖
绩效考核
如何进行绩效奖金分配
绩效等级
考核制度
2010.12.14
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