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: HR如何挖掘高潜质的2013应届毕业生

在金三银四这个招聘旺季里，很多企业除了喜欢挖掘一些经验丰富的人才外，也喜欢物色一些高潜质的应届毕业生作为储备干部进行培养。招聘优秀应届毕业生这个重任就落在了HR的肩上。从哪些方面去选拔考察应届毕业生呢?小编为HR总结了几个选拔的参考点，仅供参考： [详细]

标签: 应届毕业生 HR 挖掘招聘学习能力 2013.04.03

分析职场中最容易退化的五种能力

想想刚刚步入职场的时候，谁不是朝气蓬勃、满怀信心，恨不得能征服全世界，但随着岁月的流逝，时间这把刀，消磨了我们的锐气，不再自负，可也趋于平庸。没有激情的人生注定碌碌无为。 [详细]

标签: 职场学习能力逻辑能力分析能力职场竞争 2012.09.11

[图文]职场中最易退化的五大能力

曾经有人戏言，人生中智商的最高点永远停留在高考那一刻了。虽是一句玩笑话，但也从侧面说明了，我们的学习能力，以及与学习相关的逻辑能力、分析能力等等都大有退化的趋势。想想刚刚步入职场的时候，谁不是朝气蓬勃、满怀信心，恨不得能征服全世界，但随着岁月的流逝，时间这把刀，消磨了我们的锐气，不再自负，可也趋于平庸。没有激情的人生注定碌碌无为。 [详细]

标签: 职场能力工作能力学习能力身体素质危机意识书写能力 2012.08.30

企业招聘文凭重要吗？

我们都知道，在中国的社会里，文凭是一个很高的门槛。对于企业来说，招聘人才的时候同样会考虑到文凭。有人觉得文凭的高低往往和能力相连的，但是企业招聘，文凭重要吗? [详细]

标签: 企业招聘文凭学习能力招聘 2012.03.12

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