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年底HR如何应对居高的面试缺席率
很多职场人会选择在年末卧槽,但是卧槽的同时,他们还不忘投简历,于是当RH打电话邀请去面试的时候,很多人都会一下子选择答应去面试,但是各种原因,可能是不方便请假,可能是有工作在身,可能是考虑到面试的岗位不够吸引人,于是就干脆不去面试了。这样就导致面试缺席率越来越高,遇到这样的情形,HR应该如何去解决呢?
[详细]
标签:
面试缺席率
投简历
职场人
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2013.12.27
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