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: 让HR提高应试率的六大妙招

近日，有身边的HR朋友在抱怨：最近美容院通知来面试的应聘者很多，但是真正来到美容院面试的人却屈指可数，并感慨到一些求职者的职业素质偏低，个人诚信欠缺等。对此有专家表示，一方面要提高求职人员的应试率，另一方面HR也要从自身做好。作为美容院的人脉管理者，HR到底该如何提高求职人员的应试率呢?又有哪些需要注意的事项呢？接下来随138小编来看看能让HR提高应试率的六大妙招！ [详细]

标签: 应试率 HR 提高应试率注意事项 2012.12.03

六招提高面试人员应试率

最近听到身边的HR朋友们都在抱怨：通知面试的应聘者不少，到公司参加面试的人寥寥无几，爽约过半，因此感慨一些求职者的职业素质偏低，个人诚信欠缺等。其实，提高求职人员的应试率，HR也要从自身角度去分析。 [详细]

标签: 面试技巧面试人员应试率应聘 2012.06.09

: 如何提高面试人员的应试率？

最近听到身边的HR朋友们都在抱怨：通知面试的应聘者不少，到公司参加面试的人寥寥无几，爽约过半，因此感慨一些求职者的职业素质偏低，个人诚信欠缺等。就是没人从自身角度去分析，应试率应该如何提高？ [详细]

标签: 面试求职应试率简历筛选面试通知 2010.08.09

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