招聘体系-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

招聘体系 首页 > 美业职场 > 标签

招聘工作不可忽略的九大环节

2013年的到来意味着企业新一年人才规划重担又落到了HR身上，作为企业人才把控的关键人物，HR该如何做到专业化？如何在2013年中把招聘工作做好？下文讲解的就是招聘工作中不可忽略的九大环节，供HR参考。 [详细]

标签: 招聘人才规划招聘工作招聘体系招聘渠道 2013.01.21

危机下的招聘体系完善建设

在经济低迷之际，很多企业都停止招聘，甚至裁员，当然也有很多企业在突飞猛进。如果人力资源从业者将“危机”当成“机遇”，在招聘政策的调整时给予详细的分析、改善，对公司人才层次、结构将有较深远的影响。 [详细]

标签: 招聘体系招聘政策企业 2012.05.25

: 招聘官应该学会给自己“减负”

招聘体系无非就是包括前面所述的几个环节：确定招聘需求、选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选应聘简历、笔试面试考核(含背景调查)、录用。而在这六大环节中，最没有技术含量的工作就是“筛选应聘简历”，最耽误时间的也是“筛选应聘简历”和“面试考核”。所以在这两个环节上将一些工作分配给其他人来做的话，那么我们面试官的工作就轻松多了。 [详细]

标签: 招聘官招聘流程招聘体系人力资源 2009.11.30

: 6要素建立完善的招聘选拔体系

有些企业可能在招聘选拔的某些环节做得相当好，但就是不成体系，各个环节缺乏有机的联系，难以形成合力。一个完善的招聘选拔体系应该包含以下几个方面： [详细]

标签: 招聘选拔招聘体系人才选拔 2009.08.28

热门推荐