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: 社交化招聘好不好，要怎么做？

随着互联网社交媒体的普及及推广，很多企业的HR已涉足社交化招聘领域。社交化招聘指的是，通过在自己的社交圈子、特定渠道去发布招聘信息，从而达到招到合适候选人的效果。 [详细]

标签: 社交化招聘招聘信息优势 2018.01.24

[图文]社交化招聘成风潮人人平台受青睐

每逢岁末年初都是企业揽才的好时机，据相关权威调查显示，2012年中国招聘市场将趋于活跃，61%的受访雇主已经或预测到将面临技能型员工短缺的问题，97%的受访雇主表示将继续保持或增加对人力资本的投资，在招人“越来越不容易”的今天，企业逐渐把揽才的目光转移到用户群体庞大、活跃度高、信息传播速度快并真实可靠的社交网站上。 [详细]

标签: 社交化招聘人人网 2012.01.16

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