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如何做好员工离职管理？

本文根据笔者的工作实务，阐述了对员工离职管理的几点思考，包括要注重离职流程管理、要加强员工离职的商业秘密管理、要进行员工离职分析、要人性化的处理员工离职四个方面。 [详细]

标签: 员工离职管理离职流程员工离职分析员工离职 2012.04.07

如何做离职分析报告？

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