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求职者面试时哪些情形最容易被枪毙

很多求职者都以为面试就是面试官与自己一问一答的互动，实质不是，这是一场智慧的博弈，应聘者说的每一个字都会成为面试官考核他的根据。求职者回答的时候必须得小心点，否则很容易被枪毙。那么，什么情况下，求职者容易被HR枪毙呢？ [详细]

标签: 面试面试官求职者公司职业道德 2013.10.30

如何看待在职又在找工作的人群？

这年头，似乎找份好工作不容易，于是出现了一群在职者去物色工作的人现在找工作的人。当然了，找工作是分两种人的，有的是一边工作一边再找工作，有的是先离开了再一心一意地再找一份工作。对于这两者，你是支持哪一方呢？ [详细]

标签: 求职者 138 离职找工作职业道德 2012.10.31

关于职业教育与职业道德的几点思考

校发展日趋成熟，加强职校学生职业道德教育的紧迫性也日益突显。怎样让职业学校学生在学习专业知识的同时，养成良好的职业道德，这就需要学校将其融入到日常的教学过程中，逐步培养学生形成良好的职业道德，帮助其顺利踏上工作岗位。当下的职业学校学生较于前几年的学生而言，思想观念上出现了很大的差异，主要体现在学生对待学习的态度、对待工作的态度、对待职业成长计划的态度三个方面。对于目前出现的新问题，职业学校不能仅从知识教育的角度开展日常工作，同时也应针对职业道德进行教育。 [详细]

标签: 职业教育职业道德行业发展 2011.11.18

面试过程全攻略

面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。而这些，就属于面试礼仪的范畴了。 [详细]

标签: 面试礼仪求职信应聘职业道德 2010.05.26

求职时不能犯的六个错误

在新的经济条件下，你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”，有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景，如果你没有，那你可能就落后了。 [详细]

标签: 兴趣爱好求职技能求职招聘职业道德 2010.05.20

企业招聘，如何选拔合适人才？

企业招聘人要具备“伯乐”的独到眼光与识别能力，要慧眼识珠、看准“好马”，从往来匆匆的应聘大军中真正辨别出什么是企业必须的“千里马”，从而主动“点将”，让“千里马”不埋没，让企业找到自己需要的有用人才。 [详细]

标签: 招聘应聘 HR 职业道德岗位技能 2010.05.05

怎样与前公司和平“分手”

经济回暖使得年后的就业机会激增，有找到心仪岗位的人准备向公司提出辞职。多家人力资源服务公司的数据显示，企业越来越注重招聘员工的背景调查，与原单位的“和平分手”，成为不仅关乎职业道德，也关系到个人职业发展的重要一环。 [详细]

标签: 人力资源就业招聘职业道德 2010.04.26

犯不起的六个求职错误

[详细]

标签: 求职职业道德雇佣法则工作 2010.03.15

职场新人如何受青睐

[详细]

标签: 职场职业道德工作心态 2009.10.30

让简历丢分的十大陈词滥调

形势已发生了巨变，如今乏味的陈词滥调会给你贴上“缺乏创造力”和“词穷”的标签。其实，你可以让简历变得更吸引人和人性化，千万要杜绝那些死板的、正儿八经又杂乱无章的官方语言。 [详细]

标签: 2009 就业市场简历职业道德专业人员 2009.08.04

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