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英特尔招聘三部曲,美业HR学习之!
英特尔领导这样说:“我们最大的成就就是发现了人才,他们比绝大多数首席执行官都要优秀。”英特尔公司的招聘比较常规化,或者说有点循规蹈矩,他们的招聘工作基本上是按三个步骤进行的。英特尔作为全球优秀的企业,她们的招聘之道,美业人一定要学以致用。
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2012.08.29
简析英特尔的用人案例
英特尔领导这样说:“我们最大的成就就是发现了人才,他们比绝大多数首席执行官都要优秀。”
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2009.04.20
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