HR部门三大岗位薪酬分析

据薪酬2009年外企薪酬报告的显示，HR部门中三个主要岗位，薪酬、培训和招聘，由于在企业发展阶段和发展规模等背景下的作用不同，经理和主管的薪酬出现了明显不同。 [详细]

标签: HR 薪酬策略 培训 招聘 薪酬数据 薪酬管理策略 2010.04.16