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[图文]资深高管给职场新人的建议

首先自我介绍一下，我在一家外资企业任职，从事销售及管理方面的工作。本来招聘人员我只需要填写一张用人申请表，全部就可以交给人力资源部门搞定，但是鉴于HR的工作效率低下和眼光极其的与我不匹配，所以我现在要求由我对新人进行一面。 [详细]

标签: 外企高管资深HR 职场新人职场定位 2012.07.05

[推荐]资深HR支持你跳槽的五个条件

往往大公司很看中员工忠诚度，所在大企业HR在面试你的时候会考量你在上一家企业的服务年限和你的离职原因。一年一跳的简历很容易被Pass掉，连接面试电话的机会都没有，所以资深的HR也给广大的求职者一些忠告：如果想换公司还要看发展空间、发展平台是不是更宽，能不能融入新的公司企业文化等。 [详细]

标签: 企业资深HR 跳槽 2011.12.22

: 资深HR支招，毕业生面试必掌握的6个要素

做了HR这么多年，对于招人这方面有着很多的经验，2011年即将迎来大量的毕业生，在此介绍几条毕业生在面试中要做好的几个要点。保证你面试能够顺利通过。 [详细]

标签: 资深HR 毕业生面试面试技巧面试问题招人技巧 2011.01.05

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