2015年HR领域的十大问题与趋势分析

在2014年的培训项目中，南哥与不同类型企业的接触中发现，在业务与经济格局的双重因素下，2015年的人力资源管理形式不容乐观，以下是南哥在培训中不断与企业接触的观察笔记，期待这些观察能够对您有所帮助： [详细]

标签: HR 人力资源 招聘 趋势分析 2015年 2015.01.20