如何规避人才甄选的误差？

为了实现企业的人才战略，HR从未停止过在甄选方法上的探索和尝试。但存在于整个招聘流程中的各种误差却使得大部分甄选结果不尽如人意。那么，如何减少误差、增加精准选才的可能性呢？ [详细]

标签: 雇佣员工 选人才 面试 招聘 2009.07.31