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2012年绿人国际首次员工内训会报道——团队游戏与拓展训练

发布日期:2012-03-08 03:25:00

201224日,内训会的第六天,全体员工分为三大军团,开展了一天一夜的拓展训练。形式多样全员亲身体验让每一位受训的员工益匪浅,感悟颇深。

以打造“狼性团队”为宗旨,从开始的“球形千里”游戏到“导弹危机”游戏中,都考验着整个绿人团队的凝聚力和执行力。 

“拍数字”的游戏中,如果哪个军团不能按照要求在规定时间内拍打完30个数字;在游戏当中有任何一个成员犯规或不能完成的,所有的责任均有军长承担,并接受处罚。而且随着比赛闯关,所接受惩罚的强度也在逐渐的增大。

在比赛当中,每当看着三大军长吃力地撑着身体,当看着队员们那心疼的表情并哽咽时,在场的每一位队员无不感受到军长身上肩负的沉重责任。同时大家也领悟到:做游戏就象做市场一样残酷,但我们需要带着感恩的心一步一步往前走,更要相信和加强团队的力量!

走木桩的游戏让大家感悟最深!两个队员一人蒙眼、一人相携,在黑暗的水池中走独木桩,各个队员都把对方当作生命中一位最重要的伙伴,不管困难多大,都要最终达到目的!这一段难忘的夜路,让大家体会到,我们要懂的感恩和珍惜这些在你生命中不顾一切陪伴在你身边,支持你,鼓励的你的人。

“跨越生死线”的游戏,模拟在紧急关头大逃忙,要求不适用任何道具,运用团队的智慧和体力,将团队所有成员从近2米高的“生死线”一端送到另一端,犯规就重头再来。这次的游戏,队员们体会到:细节决定成败! 

一天一夜下来的拓展训练,伴随着汗水和泪水,拓展训练在成功的喜悦下结束了。

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