昨日下午，长假后的第一天，阳光耀眼。小何提着公文包在市区的写字楼里转悠，费尽唇舌地向客户“拉单”。这位广州某工商学院的应届毕业生，在一个旅行社找到了一份业务员的工作，每月工资800元加提成，不包食宿。
 
“前一个月没有拉到业务，工资就只有800元。”小何擦了擦汗，无奈地笑笑。他说，这份工作已经算不错的，有的同学去酒店做服务生，一个月拿700元工资，而有的人至今还在为找工作而奔走。

和小何一样，遭遇工薪低潮的大学生不在少数。华南农业大学农贸系应届毕业生小郭说，班里找到工作的同学大多数月薪在2000元以内，最低的是1200元，而3年前他刚进大学时该专业毕业生月薪达2000多元。

近日的一项调查显示，大部分毕业生对自己的薪酬期望已经调到1000-2 000元，在校大学生对薪酬期望略高，大部分也集中在1000-3000元之间。而从企业的调查数据看，仍然有近40%的企业人力资源管理者认为毕业生对薪酬要求偏高。

“现在的大学毕业生连民工都不如了！”有些大学生不仅发出这样的呼声。

劳动和社会保障部的一项最新调查显示：2006年，进城务工农民的月薪平均预期是1100多元，而应届大学毕业生对月薪的最低预期仅为1000元。
 
现在，应届大学生起薪降低是一个不争的现实，有的起薪已经大大跌破了社会公众对大学生起薪的预期。去年，一家房地产公司曾经开出500元的试用期月薪来招聘近40名应届大学生，学历要求大专以上。而500元已低于广州当时的最低工资标准。据了解，招聘企业以700-800元左右的月薪来招聘大学生，在珠三角各地人才市场举行的招聘会上早已经屡见不鲜。

为了零距离感受大学毕业生工作难找的焦灼心情，笔者近日对广州地区一些高校进行了调查。调查发现，离正式毕业只有2个月了，但仍有相当数量的毕业生至今没有落实工作单位，某重点高校毕业班只有一个人认为找工作不难。大部分人对于月薪的要求已经降低到维持生活的最低成本。