2005年，湖北省中职毕业生就业率达到95以上，远远高于本科生的就业率。为何会出现这种局面？近日，由省教育厅、省政府发展研究中心等多个部门组成的中职教育调研组，拿出了一份沉甸甸的湖北省中职教育调研报告。

　　如今，在教育界内部流传着这样一句话：本科生就业不如高职生，高职生就业不如中职生。湖北省中职学校在经历2000年到2002年的三年低迷期后，从2004年开始，招生规模迅速增长，目前，已有中职学校644所，在校生近75万人。近2年，湖北省中职毕业生就业率达到95以上。

　　这份调查报告分析了促进中职发展的三大原因。

　　现代化制造业急需技术工人

　　湖北省工业化已经进入新阶段，现代制造业的发展需要大批技术工人。被调查的6家企业一线工人50以上是中职毕业生，而武汉仪表电子学校、武汉应用科技学校80以上学生在东湖开发区就业。

　　调查显示，企业对中职学生的欢迎程度高于高职生，因为他们更加关注学生的技能培养。随着生产规模的扩大，一些企业未来5年对中职生的需求量将增加5倍。

　　家长观念更加务实

　　一些学生选择中职是抱着“就业一人、脱贫一家”的想法。调查显示，50以上的农村学生和家长愿意选择就读职业学校；武汉有49的学生为了早日就业、24的学生为了技术致富而选择了中职学校。

　　针对企业需求设专业

　　近年来，湖北省中职面向市场自主发展，促成了高就业率。一是面向市场设专业，如武汉交通学校围绕汽车产业发展，设置车身工艺、汽车电子、汽车商务等专业。二是面向就业开设课程，武汉仪表电子学校围绕光谷电子企业需要，在电子专业中设置贴片课程，毕业生大受用人单位欢迎。三是面向订单抓培养，孝感工校等学校基本实现了招生即招工、毕业即就业。

　　政府严格控制普职比

　　政府统筹高中阶段教育协调发展，武汉、黄石等市政府严格高中阶段各类教育招生规模控制，如武汉市确立普职比确保达到6：4。

　　据了解，根据湖北省产业优势，已经在食品工业、铁路运输、交通航运、汽车制造、机械电子等五大领域率先打造职教品牌。