目前，各种名目的英语测试层出不穷，有本土的，也有来自海外的。仅职业英语一类测试，就在近一两年间涌现出不下三四个新名字：博思、托普、托业等等。有业内人士预计，在2008年奥运会召开前后，中国的职业英语教育需求将会出现“井喷”现象。

　　好的英语能力测评考试不应该脱离信息交流的真实环境。现在，所有的职业英语品种都使用大量数据来说明自己测试体系的“科学性”，这可让消费者“挑花了眼”。每种测试的背景不同，特色有别。面对众多职业英语测试品种，企业如何选择人才评价“标尺”？求职者拿哪张证书比较实惠？从专家角度看，职业英语“考证”应注重科学性和通行度。

　　对职业英语资格考试的目标人群来说，在企业最流行的测试品种，在考生中必然“吃香”。一名即将走出校门的大学生说得更直接：“我想去的公司承认什么证书，我就去参加相应的测试。如果目标不明确，我会挑适用面较宽的去考。”这样的情况决定了各职业英语资格考试开始抢占企业客户。

　　有资料显示，“托业”号称通行全球60多个国家，每年有250多万的考试量。据称，宝洁等不少跨国企业采用“托业”系统建立公司英语交流能力考评体系，也作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的一个标准。“博思”同样拿出一份长长的顾客名单，其中不乏空中客车、阿尔卡特等著名公司，甚至美国驻华大使馆也出现在“博思”的顾客名单中。

　　北京新东方学校市场部主任葛文伟告诉记者，选择职业英语测试种类一般有以下3个标准：其一，看其背景。剑桥大学考试委员会设计的博思(BULATS)考试、美国ETS的托业(TOEIC)考试等等都是“名门出身”。

　　其二，分清不同职业英语的适用范围。具体来说，剑桥商务英语(BEC)是一门介于商务英语与英语职业资格证书之间，并且可以晋级的考试，主要适用于在校大学生；托业考试是以英语为主要语言的外企的入门职业证书，如果你打算进入欧洲、加拿大或美国在华的外资企业，可以选择托业考试；托普考试则适用于企业、行政单位以及日、韩等非英语国家的外资企业；博思考试与以上3种考试不同，它所提供的考试语言不仅有英语，还有法语、德语和西班牙语等多语种测试。该考试比较适合于公务员参加。

　　“最后，考试内容一定要根据需求。听、说、读、写几大语言测试内容最好均有涉及，如果企业对考试有什么侧重，也应成为挑选的主要标准。”

　　葛文伟同时说，由于职业英语在我国属于起步阶段，目前还没有一种职业英语测试成为各个行业都认可的“通行证”，职业外语品种的“通行度”还期待市场检验、认可。

　　英语测试的背后是巨大的市场。洋品牌竞争激烈，本土品牌吃得消吗？清华大学英语系教授许建平老师认为：“由于竞争激烈，我国的四六级考试也在逐渐转变。现在四六级考试增加了听力内容，口试也在小规模的试点过程中，题型正向应用型方向发展。本土的英语语言测试正在逐渐适应市场。”但冲击的确存在，培训机构感受得更为真切。葛文伟称，我国职业英语培训刚刚起步，很多培训机构仍盯着传统的考试英语，对职业英语在培训市场中的重要性认识不够。