简历打头阵 细节定胜负——略谈简历制作技巧 
 
   在选择职业时，一份合宜的求职信是你与用人单位沟通的重要工具之一。它可以向用人单位表达求职者个人的愿望与要求，是求职者自我介绍的有效途径，带有明显的自我推销的色彩。出色的求职信可以在第一时间让用人单位对自己感兴趣，从而争取到面试的机会，最终顺利被用人单位录用。
   在求职信中，自荐者必须明确提出自荐目标。首先要让对方明白你的要求，才有可能让对方答应你的要求。而在自荐的过程，我们要明确说出自己为什么、凭什么要自荐于这个岗位，这样可以突出你自荐、竞聘该岗位的有利因素。
   求职信可分为两种：一是在不知道对方是否要人以及用人条件要求等情况下，写给单位的求职信；二是通过招聘信息、人才交流中心、熟人和其他信息渠道等已知某单位要人，而且也明确知道其招聘条件等要求的情况下直接递交的求职信。
   就其形式而言，有书写和印刷两种。大多数人可能都采用电脑制作简历。而对于字体尚清楚清秀的人，可以尝试自己手写简历，这样可以给用人单位留下比较深刻的印象。至于电脑制作的介绍信，我们可以在简历的最后签上自己的名字，以表明资料真实，给用人单位一个诚实的印象。
   在形式确定以后，我们如何动笔呢？业内人士告诉我们可以本着以下的原则：
   第一条原则是要有重点。
   第二条原则是把求职信看作一份广告，准确而形象地推销你自己。
   第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，递交与用人单位相关的材料。
   为了增强自荐的力度和可信度，还需要加上自己的简历。笔者在翻阅大量的简历后发现，简历的制作的水平参差不齐，形式也是纷繁复杂的，所以很难有硬性的统一标准，但大凡优秀的简历都简洁明了，突出自己的特色，传达准确的求职意向。
   有些细心的毕业生在简历的封面就表现出自己的特色，吸引用人单位的注意，取得了良好的效果。
   而简历中的正文大致可以分为以下几个内容：
   1、介绍本人基本情况
   包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等。力求准确，不要出现错别字等粗心问题。 
   2、 “个人履历”
   主要是个人从高中至就业前所获最高学历之间的经历，值得注意的是前后年月应该相互联接。
   3、“本人的学习经历”
   主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要突出与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学成绩感兴趣，可以提供给他更为全面的成绩单），注意要突出重点，有针对性的介绍自己，使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
   4、“本人的实践、工作经历”
   主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。这是用人单位全面了解毕业生实践能力的一个重要途径。因此，毕业生的笔触中要体现出自信、真实和不卑不亢。
   5、“本人的能力、性格评价”
   这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”也同样印证了个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
   6、“求职意向”
   简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关的要求。
   7、“联系方式与备注”
   同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明你的联系方式，如：区号、电话号码、手机号、E-mail地址。尽量不要频繁地变换手机、E-mail，当用人单位需要和你取得联系时，可以迅速寻找到你，否则就会造成很大的麻烦，给用人单位和毕业生造成诸多的不便。
   正文是自荐信的重点，内容的安排上要紧凑、合理。自荐信的结尾可以再次强调自荐的目标和希望对方给予答复的期望。
   怎样才能使你的简历脱颖而出、与众不同呢？这里有一些小诀窍。如果你在大学期间有献血的话，就把它写进去。因为它可以表明你身体很健康，有爱心。如今一个有着长远发展的企业是很注重企业文化的，而团队精神中十分重要的一点就是要懂得如何爱别人和被别人爱，从而制造一种宽松的工作环境。
   如果可能的话，巧妙的提及你的恩师。一个尊师重长的人，相信更能得到公司领导的器重，也更能和公司的其他同事和睦相处，从而使自己能得到更多的就业机会。
   总而言之，由于自荐和录用是一个比较复杂的双向互动的过程，有时需要反复沟通才能获得双方满意的结果。所以正确的自荐可以突出自己的优势，再加上多次的沟通，定能给用人单位留下良好的印象，为顺利就业铺平道路。