从今日起至3月20日，北京近万家企业将提供8万个岗位给高校毕业生。2月16日上午，“首都人才市场促进高校毕业生就业服务月活动”启动。服务月期间，无论网络还是现场招聘会，对所有高校毕业生都将免费。

近万单位提供8万个岗位

2009年，北京地区将有高校毕业生21万余人，其中北京生源毕业生达9万余人。昨日，市人事局大中专毕业生就业处处长卢林表示，总体说来，今年北京高校毕业生就业形势不是非常恶劣，可以实现供需基本平衡。

此次启动的高校毕业生就业促进月将持续到3月20日，将有50多家人才服务网站网络招聘会、100多场现场招聘会，逾万家用人单位、8万个岗位面向以高校毕业生为主体的各类人才。

卢林表示，这8万个工作岗位是年初市人事局初步统计的岗位需求，并非全部。从分布来看，城八区和离城区较近的区县如大兴、通州、昌平等岗位较多。

推荐岗位须保证招人

北京市人事局要求，各区县及有关单位要鼓励各类企业多接收毕业生。对本区县生源毕业后未就业的高校毕业生，今年各区县人事部门必须要逐一推荐，保证每人至少推荐一次。对于就业有困难的毕业生，将重点推荐和帮扶。对“零就业家庭”毕业生，只要有就业意愿，就要争取实现100%就业。

据介绍，在对大学生进行就业推荐时，不是简单的推荐，而是只要该大学生有就业意向，就要保证推荐的岗位确定要接收该毕业生。

小型专场招聘会对症下药

往年，北京通过大型综合招聘会帮助大学生就业，今年此种方式将有所改变。卢林表示，大型综合类招聘会有必要，但也存在一定的隐患，比如安全隐患、洽谈效果不理想、招聘秩序难以控制等。

为此，今年，北京将举办系列小型专场招聘会，包括金融专场、女性专场、大学生专场等。