根据《建议》，广东将实行“专科毕业生准就业”制度，缓解就业压力。今年，全省专科毕业生约占全省毕业生总数的50%。建议在全省县城以上地区的中小学校，设非事业编制的教师助理岗位，每间学校招聘1-2人，作为校长助理或重点班级班主任助理，专门招聘专科毕业生。

“助理”在岗1-2年后，对表现良好的毕业生、单位有需求的可直接转为正式教师；另谋职位的专科生由原单位给予实习证明和考核评价；实习年限算入个人工龄。助理岗位的福利，珠三角等经济相对发达地区按每月每人1800元补贴，资金由省、市、县财政按3∶3∶4支出；其他地区按每月每人1300元补助，资金由省、市、县财政按4∶4∶2支出。

3、基层就业补贴1.5万/年

拟扩大大学生下基层人数，千个试点村聘“村官”

省教育厅表示，今年在原有“三支一扶”计划的基础上，扩大下基层人数的规模。当前“三支一扶”计划人数每年800人，今后可考虑提高到每年3000人的规模。同时相应提高补贴标准，从原来的生活补贴每人每月800元和每年2000元的交通、保险补贴，提高到每人每月生活补贴1000元和每年3000元交通、保险补贴标准，财政预算增加投入3572万元。

今年还将开展一村、一社区或一居委有一名大学生任职服务的活动。建议今年争取1000个试点村（社区），聘高校毕业生担任“村官”，福利补贴为：珠三角等经济相对发达地区的每人每月1800元，资金由省、市、县财政按3∶3∶4支出；其他欠发达地区每人每月1300元，资金由省、市、县财政按4∶4∶2支出。争取用3-5年的时间实现“村村都有大学生任职”。

4、高校将设学士后流动站

接收大学毕业生工作，发放工资为期1年

《建议》明确，拟在各高校建立“学士后流动站”。要求有科研项目的教授、导师吸纳有能力的应届毕业生做助手，积极参与科研项目研究。可按照双向选择、择优使用的原则，接收大学毕业生到“学士后流动站”锻炼，时间为1年。锻炼期间，单位与大学生签订合法用工协议，提供必要的工作、生活条件，发放一定的见习工资；锻炼期满，单位对大学生做出鉴定。

同时，广东将实现创业带动就业的战略，鼓励有条件、有创业潜能的毕业生大胆创业，建议给予高校开展创业教育专项资金支持，建议在高校创建大学生创业实训基地。

广东省教育厅厅长罗伟其：就业难责任不能推给扩招

新快报讯 昨日在就业工作会议上，广东省教育厅厅长罗伟其大声说，我们国家的大学生不是多了，而是仍然偏少，我还没发现哪个国家的人说自己受教育的人多了。我不赞成说扩招引起大学生就业难！

他发言称，中国高校毕业生的整体质量也是好的，不能用多年前精英教育的评价指标，来评价现如今的大众化教育。

罗伟其分析说，就业难的主要原因在于区域结构的矛盾、人才结构矛盾和专业结构矛盾、人才培养规模和供需矛盾。政府应制定积极的就业政策，首先就是要有岗位，现在广东区域发展不协调是全国之最。很多欠发达区域想要大学生，但因为政策没有吸引力，大学生不愿去。

“我们总是强调让大学生转变就业观念，但我们有没有出台让他们满意的政策？能否让大学生到欠发达地区就业而没有后顾之忧？有没有政策让大学生敢去？去了以后又有事干？让在基层工作的大学生感觉‘有奔头’？这些都是我们在制定政策时应该考虑的问题。”罗伟其语重心长地说，“我拜托各高校，近期用2—3周时间做一个调研，准确掌握大学生希望政府部门出台什么政策，让政策真正来源于大学生的心声。比如大学生落户政策能否再宽松些？上岗退费政策能否从教师扩大到农林卫专业的毕业生？”

广东省教育厅副厅长李小鲁：领导判断乐观责任在我们