现在正是毕业生求职的季节，因此对于求职者而言，要求职，简历是必不可少的。然而，现在许多求职者对待简历的态度真的让应聘单位的人头痛。一家公司招聘孙先生指出，现有的求职者特别是超过应届的毕业学生简历都喜欢在简历中进行“简历包装 ”，从而导致求职简历中很多的内容都是虚假的，那样往往会很容易是求职者陷入误区。

几分钟做好一份履历表

“我有一个强烈的爱岗敬业精神，而且可以熟练地使用计算机和办公软件，不仅有独立的工作能力和高度的团队精神，而且还有良好的职业道德和专业操守。有很强的进取心，无论是在工作还是在空闲时间都将能够继续充实自己，逐步提高自己的知识水平和工作能力。“这是一份个人的自我评价简历，但是记者调查发现，大约70 ％的履历求职者对一部分自我评价或多或少都是相同的。

不可能大家都是“心灵相通”的吧 ？一位来自泰安参加招聘的学生对记者介绍道有关他的简历。原来，这些“类似”的简历一般都是大学生用高校复印店所提供的复制版本来完成自己的简历的，还有一些求职者则是从求职网站上下载的。

记者访问了一个名为“示范论文写作网”的网站，的确在首页的“写作范本”内部找到了一些关于毕业生求职简历的模板。模板分为4个部分，除了基本的个人信息，还安排了一系列的社会实践和丰富的实践经验，以及一个非常标准的个人自我评价，还富有英文版的个人简历。对于求职者而言，他们要做只是基于模板结合自己的学习情况做些小小的修改就OK了，整个过程将不超过5分钟。

在这方面，一些招聘单位也表示了他们的不满：“说实话，有时看到这样的简历确实是没有意义的，他们的情况基本上是相同的。由此可以看出，这些求职者没有用心的处理用来应聘的简历，只是一种敷衍，不仅是对我们招聘单位不负责，更是对他们自己负责。