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未签劳动合同,美容店老板“人财两失”

2009.12.12 出处:大众网-齐鲁晚报 作者:鞠平 责任编辑:goodcoffee

招来美容学员,约好将每月的部分工资作为学费,干满一年学费全部返还。可没想到,手艺刚一学成,学员便集体跳槽,老板气不过就扣留学员的工资。因没有签订劳动合同,店中的“土规矩”并不能维护老板的权益,只得看着学员跳槽还要将工资补发。

□记者鞠平

□通讯员赵丰昊

本报烟台12月10日讯 招来美容学员,约好将每月的部分工资作为学费,干满一年学费全部返还。可没想到,手艺刚一学成,学员便集体跳槽,老板气不过就扣留学员的工资。8日,几名女孩到福山区劳动监察部门投诉老板拖欠工资。因没有签订劳动合同,店中的“土规矩”并不能维护老板的权益,只得看着学员跳槽还要将工资补发。

8日上午,福山区劳动监察工作人员接到几名女孩的投诉,称她们在福山一家美容机构做护理员,因为感觉工资少,几个人便向老板提出辞职,可老板却不支付她们11月份的工资和押金。她们多次打电话给老板要工资和押金,都被老板拒绝,后来老板连她们的电话也不接了。接到投诉后,福山区劳动监察工作人员按照投诉地址找到了这家美容机构。该美容机构的老板承认确实扣留了几个人的工资,但他称自己也是迫不得已。原来,投诉的几名女孩刚到这家美容机构时完全是新手,是老板手把手教出来的。当初约定每个月从工资里扣一二百元当学费,只要干满一年,老板就把这笔钱还给几个女孩。可是几个女孩在学会手艺后,对当初约定的工资不满意,要求涨工资,而他不同意,几个女孩便来了个集体跳槽。几个人的跳槽导致店里缺人手,直接影响了生意。

执法人员了解到,该美容机构没有与员工签订劳动合同,只有一些自订的“土规矩”。最终,经过执法人员的说服教育,老板同意支付几个女孩的工资和押金,并表示吸取这次教训,好好把自己店里的劳资关系理顺,不再吃这种哑巴亏。

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