据台湾《联合报》报道，台湾护理人力大量流失，许多医院抱怨招人难，护士荒拉响警报。据护理师护士公会全联会统计，岛内护理人员平均工作寿命只有七年，九万多人拿到执照后不当护士，成为保险、美容甚至空乘热门挖角对象。

台湾卫生主管部门官员昨天(10日)表示，别让护士再跑去当空姐，现在航空公司特别喜欢有护理专长的女生，医疗美容业也比较轻松且好赚钱，因此护士都去当空姐、做美容了。医院应该适度调薪，多聘用护理人员，才能提升医疗质量。

根据全联会最新调查，岛内领有护理师、护士执照的人约有225000人，目前却只有近6成即134000人投入护理工作、照顾病患。全联会理事长卢美秀粗估，第一线护理人力至少还缺5000人，且恐难补齐。台湾90家医疗院所，9成医院招募护理人力有困难，甚至有28%的医院反应，招募人员极度困难，地区医院的招募难度尤其高。

此外，新进护理人员的离职率也相当惊人。全联会发现，医学中心新进人员离职率超过22.5%，地区医院甚至接近29%。平均每4名护士新鲜人，就有1人无法忍受医院环境离去。