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138第三届中国美业人力资源发展论坛——35届广州美博会精彩节目

2011.07.25 出处:138中国美容人才网 作者:陈红 责任编辑:陈红

第35届广州国际美博会将于2011年9月19-21日拉开帷幕。作为广州美博会官方媒体合作伙伴,138job将于本届美博会上继续承办第三届中国美业人力资源发展论坛,继续发挥138“对话”平台作用。我们诚邀您出席,共聚138“对话”平台!

第35届广州国际美博会将于2011年9月19-21日拉开帷幕。作为广州美博会官方媒体合作伙伴,138job将于本届美博会上继续承办第三届中国美业人力资源发展论坛,继续发挥138“对话”平台作用。我们诚邀您出席,共聚138“对话”平台!

时间:2011年9月19日13:30

地点:广州美博会琶洲展馆化妆品资讯论坛区(9.2馆)

论坛主题:人才越来越“贵”,美容企业如何面对?

附:《2011第三届中国美业人力资源发展论坛》日程表>>

1、会议开始,公布嘉宾及流程  13:50-14:00

2、主持人开场白,进入议题探讨主要阶段 14:00-14:10

论坛主题:人才越来越“贵”,美容企业如何面对?

2月CPI,4.9%。3月CPI,5.4%。4月CPI,5.3%。5月CPI,5.5%。6月CPI,6.4%

近来,CPI连创新高,对于美容企业来说,最直接的影响就是带来了企业人力成本上升的压力。如何化解你的人力成本?当人力成本上升不可避免,美容企业有哪些招?可否用“涨薪”来应对?

3、人力成本上升,对于美容企业来说,是好事还是坏事?  14:10-14:30

作为服务业,美业非常依赖人的劳动。CPI连创新高,对于企业来说,最直接的影响就是带来了企业人力成本上升的压力。但与此同时,也加快了美容行业的整体洗牌,为有实力的企业带来了更多的优质人才。人力成本上升,对于美容企业来说,是好事还是坏事?

4、人力成本上升不可避免,美容企业有哪些招?  14:30-14:50

人力成本上升不可避免,美容企业有哪些招?是涨薪,是开源节流,是优化人力配置,是加强培训教育,低成本“生产”人才,是提高产品与服务价格,转嫁成本,还是熬到“剩者为王”?

5、人力成本上升,用“涨薪”来应对?  15:00-15:40

人力成本上升,用“涨薪”来应对?作为一种普遍选择的应对方式,“涨薪”存在着哪些利弊?具体又如何“涨薪”?我们将现场一一探讨分析。

6、《2011中国美业职业经理人生存状态报告》预告 15:40-15:50

7、会议结束 15:50-16:00

感谢到会嘉宾,合影留念,论坛结束。

备注:

本次论坛主题聚焦于美业“人力成本”话题。特邀嘉宾均系知名美容企业老总以及资深人力资源专家,多数服务于美容行业多年。

本次论坛所有观点将由138job集中整理后发布到相关媒体:《中国美容时尚报》《腾讯》《网易》《新浪》《138job中国美容人才网》。

138job第三次举办“美业人力资源论坛”,将凭借自身的经验积累,聚集众多美业同仁,深入剖析一个话题。诚邀美业同仁届时光临现场!

* 本次人力资源论坛,参会不涉及其他任何费用。

2011第二届中国美业人力资源发展论坛精彩:http://www.138job.com/Topic/HrForum/

联系人:向小姐 (Tel: 020-38462706-801、13544572810、725032238@qq.com)

回执单点击下载:《2011第三届中国美业人力资源发展论坛》参会回执.doc

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